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    出纳
    管帐

    岗亭职责:

    1、帮忙下级树立健全公司雇用、培训、人为、保险、福利、绩效稽核等人力资源制度建立;

    2、树立、维护人事档案,操持和更新休息条约;

    3、实行人力资源办理各项实务的操纵流程和各种规章制度的施行,共同其他业务部分任务;

    4、搜集相干的休息用工等人事政策及法例;

    5、实行雇用任务流程,和谐、操持员工雇用、入职、离任、调任、升职等手续;

    6、协同展开新员工入职培训,实行培训方案,联络构造培训以及培训结果的跟踪、反应;

    7、担任员工人为结算,操持相应的社会保险等;

    任职要求:

    1、人力资源或相干专业大专以上学历;

    2、具有人力资源相干任务经历者优先思索;

    3、熟习人力资源办理各项实务的操纵流程,熟习国度各项休息人事法例政策,并能实践操纵运用

    4、具有精良的职业品德,踏实慎重,任务仔细,责任心强,有较强的相同、和谐才能,有团队协作肉体;

    5、纯熟运用相干办公软件。

    6、听从下级向导的各项任务布置. 具有精良的职业品德本质和精良的团队肉体、相同才能强。

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